会社の”目標設定”が嫌すぎて病んでる │ Tantena

会社の”目標設定”が嫌すぎて病んでる

1: 稼げる名無しさん：2025/06/22(日) 20:45:28.97 ID:mmHweiBE0.net

半期ごとに5個(1年で10個)決めなきゃいけないんだが、目標を考えるのがマジでしんどい…
そこそこの給料で目標設定がない会社ってある？あったら即転職したい

2: 稼げる名無しさん：2025/06/22(日) 20:46:24.72 ID:VYjesIfU0.net

あるよ

5: 稼げる名無しさん：2025/06/22(日) 20:47:20.38 ID:mmHweiBE0.net

>>2
どこ！！！

3: 稼げる名無しさん：2025/06/22(日) 20:46:26.21 ID:KzPjSK2ha.net

おれが正規雇用を辞めた理由のひとつがそれ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

わかる。
でも謎の評価基準で評価されるよりは、目標の達成率で評価されたほうが良いと僕は思うお。

　面倒なのは確かに。
　ただ全く見通し無しで漠然とやるのはあまり良くないしな。