日本人「会社への忠誠心」が全世界ダントツで最下位、終身雇用なのになぜ

日本人「会社への忠誠心」が全世界ダントツで最下位、終身雇用なのになぜ

日本人「会社への忠誠心」が全世界ダントツで最下位、終身雇用なのになぜ

1: 稼げる名無しさん :2025/12/27(土) 11:27:01.24 ID:pAb1ySaZd
https://i.imgur.com/kcWGaot.jpeg

2: 稼げる名無しさん :2025/12/27(土) 11:28:21.24 ID:nCcJs7rG0
忠誠心がなくてもクビにならなきゃそうなる

3: 稼げる名無しさん :2025/12/27(土) 11:28:47.07 ID:1wytfoJPr
日本人が没落した理由がよく分かるな

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
海外だと忠誠心をアピールしないと評価が上がらず、成果を出せないと急にクビになったりするからでは?
こないだも某IT大手購買担当者が、買い付けに失敗したという理由でクビになっていたので。
yaruo_fuun

 そちらもありそうだが、貢献度による報酬の伸びに差があることもありそうだな。
 どちらもメリット・デメリットがあると思う。

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