生成AIで就活生のエントリーシートが均質化？ 書類選考の廃止続々
1: 稼げる名無しさん ：2025/12/28(日) 16:04:20.79 ID:DYbk7vH79
生成AI（人工知能）の普及が、企業の採用活動にも影響を及ぼし始めた。AIの使用で就活生が提出するエントリーシートの記入内容の均質化が進んでいるとして、書類選考をやめて応募者全員を面接する形式に切り替える企業が出てきた。書類選考を廃止したことで、意外な効果があった中小企業もある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9855c1a7c51a34f016303a08a0ef25efa67ae87a
https://news.yahoo.co.jp/articles/9855c1a7c51a34f016303a08a0ef25efa67ae87a
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
こういうのが話題になるということは、恐らく相当数がAIを使ってエントリーシートを書いているのかなと思うお。
最近文面からも「AIっぽさ」を感じるものがわかるようになってきたな。
イラストと同様に独特の表現が出るので、今後は記事のように面接が重視されるようになっていくのではと思う。
