部長職男性(53) 「正直、50代は管理職にしない方がいい。逃げ切りモードになるから凄く無責任になる」

部長職男性(53) 「正直、50代は管理職にしない方がいい。逃げ切りモードになるから凄く無責任になる」

部長職男性(53) 「正直、50代は管理職にしない方がいい。逃げ切りモードになるから凄く無責任になる」

1: 稼げる名無しさん :2026/01/12(月) 08:50:32.81 ID:ezg/UwBg0
「30代後半~40代半ばくらいの人が一番ちゃんと管理職として仕事する。50代になると頑張ってもあんまり状況変わらないし、性格も自己中心的になるし
部下が苦しんでても見て見ぬ振りをするようになる」

2: 稼げる名無しさん :2026/01/12(月) 08:51:17.33 ID:1MRV0C2g0
そらそうよ

5: 稼げる名無しさん :2026/01/12(月) 08:52:43.15 ID:N4AM3eBV0
そらそうよ
何か長期的な問題起こっても、どうせ表面化するのは定年後だしなぁってなるからな

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

一理あるような、年齢によって決めつけるのは・・・と思う気持ちも。
yaruo_asehanashi

 50代でも凄まじいバイタリティで仕事をしている方は多いものな。
 年齢より考え方なのかもしれない。

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