なぜ就職氷河期世代の支援が必要?放置すれば「生活保護」急増の恐れ…新支援プログラム「3本の柱」とは │ Tantena

なぜ就職氷河期世代の支援が必要?放置すれば「生活保護」急増の恐れ…新支援プログラム「3本の柱」とは

1: 稼げる名無しさん：2026/04/18(土) 09:41:55.46 ID:T3Lp5yu39

政府は約1700万人いるとされる、就職氷河期世代に対する新たな支援プログラムを取りまとめました。政府が支援を本格化する背景には何があるのでしょうか。

■なぜ「就職氷河期世代」に支援が必要なのか　目指すは国の経済活発化

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

結構前から「支援」ってのは出てくるけれど、どれくらい効果が出たので？

　確か正社員が約8万人程度の純増、役員への昇進なども含めると約21万人が安定した処遇改善。
　公務員採用も国家・地方合わせて1万6000人ほど採用だったかな。
　まだまだ不十分、遅すぎるという意見も確かにだが、一定の結果も出ているな。（ただし30万人純増という目標は未達）