外資系企業、なぜ高給与? 20代半ばで1000万円も 日本企業と異なる採用基準

外資系企業、なぜ高給与? 20代半ばで1000万円も 日本企業と異なる採用基準

外資系企業、なぜ高給与? 20代半ばで1000万円も 日本企業と異なる採用基準

1: 稼げる名無しさん 2022/06/22(水) 22:59:19 ID:gqmc9pgE9.net
来春卒業予定の大学生が就職活動を進める中、内々定を出す企業数がピークを迎えている。
東京の都心にオフィスを構える世界的に有名な外資系企業。就活生なら誰もがその名を知るこの会社の幹部が取材に応じた。外資系はなぜ給料が高いのか、とストレートに聞くと、「グローバル人材を確保するためです。日本の企業と同レベルの給与ではいい人材を採用することができません」という答えが返ってきた。
※一部略
ENCOUNT編集部2022.06.22

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

はえー・・・。
まあでも20代半ばで1000万円ってかなり優秀な人だけだったかなと思うお。
yaruo_asehanashi

 特に教える事もなく、どこでもやっていけるレベルの人だとそれくらいかな。
 外資でもそのレベルはなかなか大変かと。

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