ネガティブな転職理由って面接で言ったらまずいか？ │ Tantena

ネガティブな転職理由って面接で言ったらまずいか？

1: 稼げる名無しさん 2022/10/14(金) 12:38:40.87 ID:ydeb2w6+d.net

入社時には聞いてなかったんだが

育休の人が戻ってきたら俺が余るから職種変更させて営業やらされるって勝手に決まってて営業やりたくないから短期退職しようと思うんだが

2: 稼げる名無しさん 2022/10/14(金) 12:40:06.68 ID:EBZPJzhfp.net

すぐ転職する人だなと思われないように言い方さえ気をつければOK

3: 稼げる名無しさん 2022/10/14(金) 12:40:23.31 ID:/6ZYz4qa0.net

面接官によるんじゃない？
俺ならマイナス印象は抱かないな
プラスもないけど

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

ん－、雇う側からすると僕のところの会社で馴染めそうかな？とか考えるのでネガティブな理由も聞きたいかも。
ただしあくまでマイナス方面で無理か無理じゃないかの判断なので、どうしてもその会社に入りたいとかならポジティブな理由だけ話した方がいいかも。

　まぁ後ろ向きな転職より前向きな転職のほうが評価はされやすいと思うな。
　もしその理由で転職をするのであれば、ポジティブな理由だけ述べて、営業は苦手でやりたくないですと伝えておくのが良いのかなと思う。