NTTが人材流出対策として年功序列を廃止。20代でも管理職になれる

NTTが人材流出対策として年功序列を廃止。20代でも管理職になれる

NTTが人材流出対策として年功序列を廃止。20代でも管理職になれる

1: 稼げる名無しさん 2022/10/19(水) 06:44:22.63 ID:q8Gzykjh0●.net BE:237216734-2BP(2000)
約30万人の従業員を抱える日本最大級の会社、NTTが攻めの働き方・人事改革に取り組んでいる。飛行機通勤を含むリモートワークを認め、年功序列を廃止して20代でも管理職に就けるようにする。米グーグルなど巨大IT「GAFA」への人材流出が続き、存在感低下は日本経済の低迷と重なる。人事に精通した島田明社長の下で、グローバルでの復権に向けた土台作りを急ぐ。

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

スレ内では「管理職になりたくない」って声もあるけれど、GAFAに転職していくような人ならなりたいって人も多そうな予感だお。
管理職だけでなく技術職トップとかも。
yaruo_asehanashi

 まあ離職理由それなのかもしれないしな。

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