基本給30万、裁量労働手当10万、家賃手当半額会社負担、ボーナス6ヵ月←この待遇ｗｗｗｗｗｗ
1: 稼げる名無しさん 2022/08/16(火) 09:58:14.37 ID:EcdB1xb90.net
どう？
内定受諾するべき？
内定受諾するべき？
2: 稼げる名無しさん 2022/08/16(火) 09:58:46.89 ID:EcdB1xb90.net
裁量労働が闇すぎるんだよねえ
3: 稼げる名無しさん 2022/08/16(火) 09:59:25.34 ID:FT/KUrtVM.net
ググったら残業時間出てくるだろ
5: 稼げる名無しさん 2022/08/16(火) 10:00:03.81 ID:EcdB1xb90.net
>>3
全社平均は出てくるんだけど、事業所によってかなりばらつきがあるっぽく。。
全社平均だと20時間くらいなんだけど
全社平均は出てくるんだけど、事業所によってかなりばらつきがあるっぽく。。
全社平均だと20時間くらいなんだけど
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
裁量労働って働き方改革で上限ができてるよね。
働かせ放題ではないし、まぁありかなと僕は思うのだけれど。
働かせ放題ではないし、まぁありかなと僕は思うのだけれど。
昔は休出と深夜残業手当だけで働かせ放題だったな。（ちなみに働かせ放題になっている企業は無効として残業代を請求されるケースあり）
ちなみに最近裁量労働制が拡大するという話も出ているようだが、何か抜け道があるのかな？
参考ソース：裁量労働制、「対象拡大」議論が大詰め 連合は反発、経団連は悲願
