広まる「採用格差」 中小企業と学生が、ますます苦しむことになる理由
1: 稼げる名無しさん 2023/01/20(金) 08:19:08.21 ID:/cd27sbL9.net
ITmedia2023年01月20日 07時00分2024年度卒の就活から採用直結型のインターンシップ（就業体験）が解禁されることになった。政府は22年6月、経団連と大学でつくる「産学協議会」の報告（「産学協働による自律的なキャリア形成の推進」）を受け、インターンシップに関する就活ルールを改定した。※全文は出典先で
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
色々書かれているけれど昔からこういうのあったよね・・・と。
１０年以上前の話だけれど８月くらいのインターンに参加していないと採用はしないって企業もあったりしたお。
１０年以上前の話だけれど８月くらいのインターンに参加していないと採用はしないって企業もあったりしたお。
まあ昔から実質ルールのない争奪戦だった気がするな。
中小も気になる学生には早めにスカウトに走ったり色々対策を取っていたかなと。
