入社希望者のSNS投稿を4段階評価 “裏アカ”の特定も… 企業からの依頼が急増「利用の仕方も重要視」

入社希望者のSNS投稿を4段階評価 “裏アカ”の特定も… 企業からの依頼が急増「利用の仕方も重要視」

入社希望者のSNS投稿を4段階評価 “裏アカ”の特定も… 企業からの依頼が急増「利用の仕方も重要視」

1: 稼げる名無しさん 2023/03/04(土) 18:32:29.90 ID:AIdtP0s/<.net
2023/03/04 13:38
「依頼件数はここにきて増えている。(企業側が)SNSの利用の仕方を重要視する傾向に変わってきた」
【映像】4段階評価のリスク判定基準
 こう話すのは、企業からの依頼を受け、入社を希望する学生のSNSなどを調査する会社。企業から提供された履歴書から調査対象者が本名で使っているSNSのアカウントだけでなく、本音が書きこまれることが多い匿名のアカウント、いわゆる「裏アカ」を割り出し、投稿内容をチェックしていく。
「この方の未成年の時に飲酒をしていた事実が発覚した」(調査スタッフ)

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 企業も一度採用をしたら簡単には解雇できないのでこういう対応になるのかなぁと。
 もちろん探られている方はいい気分はしないよね。

acha

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