株主優待で貰った某私鉄の全線パスを子供の通学定期に利用したら、会社から背任と交通費横領で懲戒処分にすると言われた
1: 稼げる名無しさん ：2023/06/14(水) 17:37:02.004 ID:KovANmXaa.net
個人株主が貰った株主優待をどう使おうと個人の自由の認識だ
でも会社は全線パスを持っている事を言わなかった事で払わなくて良い交通費を支給させたから交通費横領だ背任だと言ってて意味がわかりない
交通費は就業規則通りに最短の格安ルートで申請してる、私鉄を最大限に利用ささたら通勤に1時間30分以上かかるので、経済的合理性もないと思う
これって労基案件でいいのかな？
でも会社は全線パスを持っている事を言わなかった事で払わなくて良い交通費を支給させたから交通費横領だ背任だと言ってて意味がわかりない
交通費は就業規則通りに最短の格安ルートで申請してる、私鉄を最大限に利用ささたら通勤に1時間30分以上かかるので、経済的合理性もないと思う
これって労基案件でいいのかな？
3: 稼げる名無しさん ：2023/06/14(水) 17:38:24.551 ID:tF5Xb0h80.net
全線パスってそんな長期間使えるんだ
8: 稼げる名無しさん ：2023/06/14(水) 17:40:43.862 ID:KovANmXaa.net
>>3
半年期限の全線パスを年2回発行してくれる私鉄もあるんだよ
半年期限の全線パスを年2回発行してくれる私鉄もあるんだよ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
そんな無茶な。
会社から株主優待の使い道まで強制される必要はないのでは？
会社から株主優待の使い道まで強制される必要はないのでは？
本当に言ってきているなら証拠を取っておいて労基に相談してもいいかもしれないな。
