日本人の賃金が上がらない理由ってこれでは？

1: 稼げる名無しさん ：2024/02/25(日) 16:26:16.75 ID:Q3XjrOh40.net BE:271912485-2BP(1500)

日本人の賃金が上がらない理由、「使えない不要なゴミ正社員を即解雇できないから」だった…

池田信夫
@ikedanob
海外では、派遣の時給が常勤より高いのは常識。日本がやっとその常識に近づいてきた。
「人手不足」なんて偽の問題。賃金を上げれば解決する。

池田信夫
@ikedanob
日本人の低賃金は雇用安定の「保険料」なので、賃金を上げるには不安定雇用を容認するしかない。雇用慣行を変えないと賃金は上がらない。

加藤順彦ポール
@ykatou
日本は雇用流動性が低い（解雇しにくい）から、長く勤めても所得が伸びない悪循環に長年ある。要らない人が切れれば、要る人の所得は相対的に上がる。

海外では、派遣の時給が常勤より高いのは常識。日本がやっとその常識に近づいてきた。
「人手不足」なんて偽の問題。賃金を上げれば解決する。 https://t.co/HRo2NAGG69

— 池田信夫 (@ikedanob) February 24, 2024

リスク回避的な正社員は期待報酬がリスク･プレミアムだけ減少することを許容していて、非正規は収入源を分散できたりリスク中立的なので、正社員より高くなるのは理に適っている、ということですね👍

＞日本人の低賃金は雇用安定の「保険料」なので、賃金を上げるには不安定雇用を容認するしかない。 pic.twitter.com/BGDTJbZo1K

— 高田映一 🌗 (@takadaeiichi) February 24, 2024

このあたりと社会保険料の会社負担は賃金が上がらない理由としてよく出て来るお。
ただそれの反論として、経営側が解雇権を乱用する可能性があるとの意見も。