Z世代新卒「あっ辞めますね（出勤初日）3年我慢とか古臭いんで（退職代行）」 │ Tantena

Z世代新卒「あっ辞めますね（出勤初日）3年我慢とか古臭いんで（退職代行）」

1: 稼げる名無しさん：24/05/03(金) 10:49:55 ID:K4eJ

3ヶ月は様子見ろや

2: 稼げる名無しさん：24/05/03(金) 10:50:16 ID:jh7Y

構わんけどどうやって生活するねん

4: 稼げる名無しさん：24/05/03(金) 10:50:58 ID:K4eJ

>>2
自分を特別な人間と思いこんでるからなんとかなるんやろ知らんけど

3: 稼げる名無しさん：24/05/03(金) 10:50:36 ID:kv4v

どうせ嘘でしょ…

5: 稼げる名無しさん：24/05/03(金) 10:51:20 ID:K4eJ

>>3
代行会社「マジやぞ」

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

実際これはどっちが悪いのかはよくわからず。
もちろん求人情報と労働条件が違うとかパワハラだらけの悪質な会社もあるだろうけれど、特に理由もなく面倒くさくなったからと初日で退職代行を使った人の話も聞いたことありだお。

　３ヶ月以内の超早期退職に関するデータが出ているな。
参考ソース：11.8％が“半年未満”で離職する。「超早期離職」問題
　こちらが事実だとすると、就活でより学歴が重視されるようになってくるのかなとも思う。