Z世代の新入社員が上司に期待すること

Z世代の新入社員が上司に期待すること

Z世代の新入社員が上司に期待すること

1: 稼げる名無しさん :24/06/17(月) 15:53:10 ID:Vqlz
どうしてこうなったのか

4: 稼げる名無しさん :24/06/17(月) 15:55:10 ID:KCqS
個性を尊重したら統制取れなくなりそうやから荒れそう

5: 稼げる名無しさん :24/06/17(月) 15:55:19 ID:AWTz
今までができてなかっただけやろ

6: 稼げる名無しさん :24/06/17(月) 15:55:35 ID:XbCw
誠実なひとがいいよ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
褒めたり丁寧に教えたりは良いとして、上司がリーダーシップを発揮しなかったら逆に大変なことになると思うお?
yaruo_asehanashi

 部署が荒れたりスケジュール通りに仕事が進まなかったりしそうだな。
 ただ資料を読むに3つまで選択式のようだし、他の重要度が上がった結果選ばれにくくなっただけかもと思うな。(なので不要というわけではないのではと思う)


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