日本マクドナルド、多様性目標を維持 ２０３０年までに女性役員比率を４０％へ
1: 稼げる名無しさん ：2025/02/16(日) 11:37:25.69 ID:MdzMjYg/0.net
日本マクドナルドHD、多様性目標「変更の予定ない」https://t.co/wU71GS64EH
— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) January 8, 2025
2: 稼げる名無しさん ：2025/02/16(日) 11:37:35.00 ID:MdzMjYg/0.net
スゲー
4: 稼げる名無しさん ：2025/02/16(日) 11:38:28.72 ID:MdzMjYg/0.net
やったぜ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
元スレでは画像だけだったのでソースを探してきたけれど、１月８日の発表かぁ。
スレ内では批判が多かったけれど、僕は個々の会社で目指す分には自由にやってもいいのではないかと思っているお。（もちろん役員の方や株主次第。政策で「義務」とされるのは疑問があるし、入試で差をつけたり上場基準にしたり罰則を与えたりはおかしいと感じるお。）
その結果業績が伸びるかもしれないし、落ちるかもしれないので、今後の業績は引き続き見ていきたいなとは思うお。
