学歴フィルターを批判してる人って自分が採用側だったらどういう基準で採用するん?
1: 稼げる名無しさん :2023/09/16(土) 01:38:46.392 ID:3ZAwpC9Va.net
新卒採らないならリファラルとか色々やりようあると思うけど
2: 稼げる名無しさん :2023/09/16(土) 01:39:20.010 ID:5X87tVaP0.net
新卒を雇わない
3: 稼げる名無しさん :2023/09/16(土) 01:39:23.004 ID:EQQW+4//a.net
試験
6: 稼げる名無しさん :2023/09/16(土) 01:39:49.934 ID:ghz6VzVZd.net
実技スキル証明
所持資格の種類と数等
所持資格の種類と数等
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
製作物の提示と簡単な実技試験。
あとはいくつか問題を出してホワイトボードに書いて説明してもらうとか。
あとはいくつか問題を出してホワイトボードに書いて説明してもらうとか。
情報系の学生ならちょっとしたプログラムの知識や数学の問題を英語で説明してとかで授業を真面目に聞いていたかどうかはわかるな。
しかしわからない事は入社してからで大丈夫とも思うので、皆と仲良くやっていけそうかどうかが最重要かな。