月に3日以上休むと時給が半分になる派遣って辞めたほうがええ？ │ Tantena

月に3日以上休むと時給が半分になる派遣って辞めたほうがええ？

1: 稼げる名無しさん：2024/03/17(日) 15:47:57.07 ID:0adT2MrH0.net

次の仕事で時給2000円なんだが

2: 稼げる名無しさん：2024/03/17(日) 15:49:17.45 ID:gLPPHj1G0.net

労働基準法よく分からんけど何らかの法律違反してそう

3: 稼げる名無しさん：2024/03/17(日) 15:50:58.60 ID:0adT2MrH0.net

時給2000円の内訳が
時給1030円
職能給870円
特別加算100円で2000円

17: 稼げる名無しさん：2024/03/17(日) 15:59:53.80 ID:1XkJFTbi0.net

>>3
それもう時給やない

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

ん？双方合意があればこういうのは大丈夫なんだっけ？

　あまり考えたことがなかったな。
　労働基準法１６条あたりに違反するんじゃないかと思うが。
＞使用者は、労働契約の不履行について、違約金を定め、または損害賠償額を予定する契約をしてはならない。